Arvodet fungerar som en form av lön för det arbete som familjehemmet utför. Hur stort detta arvode är beror dels på det dygnspris som uppdragsgivaren betalar, dels på uppdragets svårighetsgrad. Ersättningen beskattas som inkomst av tjänst, vilket innebär att CloCa gör avdrag för preliminär skatt och betalar in sociala avgifter. Arvodet är också både sjukpenning- och pensionsgrundande, men ger inte rätt till tjänstepension. Därför rekommenderas ett eget pensionssparande motsvarande cirka 4,5 till 6 procent av inkomsten – ett belopp som motsvarar vad en arbetsgivare normalt betalar in i tjänstepension. Mer information om detta finns hos Pensionsmyndigheten.

Det är viktigt att förstå att det inte finns ett anställningsförhållande mellan familjehemmet och CloCa. Det innebär att familjehemmet inte har rätt till sjuklön från CloCa vid eventuell sjukdom. Istället ska man sjukanmäla sig direkt till Försäkringskassan, som hanterar sjukpenningen från första dagen. Uppdraget som familjehem är inte heller semestergrundande, men arvodet betalas ut även under barnets umgänge med biologiska föräldrar. I sådana fall står familjehemmet för en del av barnets matkostnader och eventuella aktiviteter under umgängesdagarna. Om uppdragets omfattning förändras väsentligt kan arvodet reduceras, men detta sker först efter dialog mellan alla parter och meddelas i god tid. Vid längre frånvaro från uppdraget gäller de överenskommelser som reglerats i avtalet.

Utöver arvodet får familjehemmet en omkostnadsersättning, som är tänkt att täcka de utgifter som uppstår i samband med att ett barn bor i hemmet. Denna ersättning varierar beroende på barnets ålder och ska bland annat täcka kostnader för mat, kläder, hygienartiklar, fritidsaktiviteter, möbler, telefon, förbrukningsvaror och sådant normalt slitage som uppstår i hemmet. Omkostnadsersättningen följer Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) rekommendationer, och den upphör samma dag som barnet flyttar från hemmet.

Om ett barn placeras utan personliga tillhörigheter, finns möjlighet att ansöka om ett extra klädbidrag via barnets handläggare i kommunen, med stöd av familjehemmet och konsulenten. I vissa fall kan ett högre belopp än grundomkostnaden behöva betalas ut, till exempel om barnet har särskilda behov. Då krävs att en individuell motivering och ett underlag tas fram, där skriver familjehemmet upp de faktiska merkostnader som de har för barnet och en ny beräkning genomförs av CloCa.

När det är dags att deklarera finns några viktiga saker att känna till. Arvodet räknas som lön och går därför inte att göra avdrag för i deklarationen. Däremot kan man göra avdrag för omkostnadsersättningen – men bara för den del som överstiger 5 000 kronor. Avdraget görs under punkt 2.4 ”Övriga utgifter” i deklarationen. Det gäller både för grundersättningen och för eventuella tilläggskostnader, så länge det finns en beräkning eller dokumentation som visar att ersättningen följer SKR:s riktlinjer eller att ett faktiskt behov har funnits. Det krävs inte kvitton för tilläggskostnader som ryms inom schablonbeloppen, men har du fått ersättning för kostnader som överskrider dessa, behöver du kunna visa upp godtagbara underlag – till exempel kvitton eller skriftliga beräkningar. Har familjehemmet inkomster för andra uppdrag rekommenderas de att kontakta Skatteverket för att få korrekt info gällande hur mycket skatt som ska dras, detta för att förhindra kvarskatt. Familjehemmet kan be om att det dras extra skatt.

För att sammanfatta:

Som familjehem får du ett arvode som beskattas som lön, samt en skattefri omkostnadsersättning som ska täcka barnets behov. Arvodet är pensions- och sjukpenninggrundande men ger inte rätt till tjänstepension, och det är därför viktigt att själv planera för framtiden genom eget sparande. Du kan göra avdrag för omkostnadsdelen i deklarationen, men bara om vissa kriterier är uppfyllda.
Det är ett ansvarsfullt och betydelsefullt uppdrag att vara familjehem – och med rätt stöd och kunskap kring ersättningsfrågor blir det också mer långsiktigt hållbart.